agosto 21

Um pouco sobre Vilela

Fiz um teste de comportamento no VAGAS.com.br e não fiquei surpreso com a resposta, mas incrivelmente satisfeito, oras porque?? Porque nunca adimiti seguir essa área que foi indicada pelo teste mas é uma verdade!!! Vou investir nessa área!!! Vamos ver no que vai dar..

Sobre o teste e-Talent by HLCA!

VAGAS e-Talent by HLCA é uma avaliação comportamental baseada na metodologia DISC, amplamente usada por diversas empresas para que suas atividades de recrutamento e seleção tenham ainda mais qualidade e assertividade.

Desenvolvida em parceria com a HLCA – empresa referência em soluções de assessment no país – o grande diferencial da solução VAGAS e-Talent by HLCA está em sua política comercial inteligente. Graças a ela, é possível considerar o perfil comportamental de todos os candidatos de um processo seletivo, ao invés de apenas os candidatos finalistas. Ou seja, a empresa pode solicitar o levantamento comportamental a todos os candidatos de suas vagas, já no momento da candidatura. Depois, é possível ranqueá-los de acordo com todos critérios de seleção e mais a aderência ao perfil alvo (DISC) para aquele processo.

Metodologia DISC
Baseada nas pesquisas do psicólogo americano William Moulton Marston, esta metodologia de análise comportamental é consagrada e utilizada por milhares de organizações em todo mundo. Ela é um dos fundamentos de, praticamente, todas as análises de perfis contemporâneas, e avalia o comportamento do indivíduo segundo quatro fatores: Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade.

Esse foi o resultado do Teste:

Leandro Vilela
Você se realiza preparando as pessoas.
Você passa as informações de que elas precisam.

Seu maior talento: Ser Professor
A pessoa com este tipo de talento é cuidadosa e vigilante. Ela sabe que apesar de tudo parecer em ordem os riscos podem muito bem estar escondidos. Em vez de negá-los ela os traz à tona. Isto lhe possibilita planejar adiante e evitar que algo saia errado. É diplomática quando precisa e afetiva com os amigos e familiares. Possui a capacidade de recomendar, negociar e aconselhar os outros. Tem uma grande capacidade de absorver e compartilhar informações. É capaz de criar e manter um bom nome e aborda situações de maneira meticulosa. Seleciona seus amigos cuidadosamente e mantém para si mesma suas opiniões quando a conversa se dirige para questões pessoais. Não tem nenhum interesse de provocar conflitos. Possui persistência para acompanhar uma tarefa até sua conclusão. É confiante, entusiasmada, de fácil abordagem, obsequiosa e despretensiosa.

Como se comunica
Estabelecer relações sociais é uma capacidade inata de Leandro Vilela, que se faz notar por sua natureza muito comunicativa. Ele é uma pessoa sociável, que se importa muito com as pessoas e demonstra isso em sua atitude peculiar de acolhimento.

Leandro Vilela não encontra nenhuma dificuldade em estabelecer novos contatos, já que é extrovertido e sente prazer nisso.
Para Leandro Vilela faz muita diferença o que os outros pensam dele e tem, em grande parte, sua referência no respeito que inspira e em quanto sua companhia se torna agradável para os que o cercam. Às vezes, devido à sua impulsividade pode não aparentar que está atento à reação das pessoas à sua comunicação expansiva.

Como potencializar sua carreira
O Sucesso não é obra do acaso. Ele é o resultado do investimento na pessoa mais importante da sua vida: Você! Estudos indicam que o autoconhecimento sozinho representa aproximadamente 20% do sucesso de uma pessoa. Além das informações que você acabou de ler, o Relatório Completo e demais produtos e serviços oferecidos pela HLCA poderão ajudá-lo na construção da sua Carreira.